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SES営業の説明書

就職活動中に「ITの人材派遣」や「SES」と見かけた人、またはすでにSES営業をされている方へ向けてのブログです。 SESとは?営業方法やアクシデントの対処方法、将来性など幅広く語っていきます。

なぜSESをするの?

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なぜSESをするの?

なぜSESをするのかといいますと

SESを専門としている会社は別ですが、それ以外の会社は

①資金づくり
②技術者のレベル上げ
③社内に技術者を待機できないため(単純に給料だけ払うことになってしまう)

でやっている会社は多いです。

初めから資金や技術力がある会社は問題ないですが
設立間もない、零細やベンチャーはやるしかないのです。


よく自社サービスを行うまでの道のりとして下記があります。


①SESで資金を蓄える
②お金に少し余裕ができたら技術者を社内に戻す。
③簡単な案件を企画会社や二次受けから受注する(実績をつくるため赤字覚悟)
④実績ができたら上流に寄せて営業を行い、案件を受注する。
④多くの実績ができたら、クライアントから直接案件をもらえるようにする営業する。
⑤冒険ができるような資金ができたら、自社サービスをやってみる。

こういった成長過程があります。

なので就活先の会社や自分の会社が何のためにSESをやっているのか?
を把握することは非常に大事なのです。
これはモチベーションにもつながります。


ではでは
SESとは、商流とは、契約とは、なぜSESやるのか?など
全体が見えてきましたね!

次からは実務的な話をしていきます!
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プロフィール

HN:
元SES営業マン
年齢:
37
HP:
性別:
非公開
誕生日:
1987/10/10
自己紹介:
設立間もない会社で「エンジニア兼SES営業」として2年間従事
人手が足りないために中途採用に関わる。
広く浅くのすべてが中途半端な男です。

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